根据学校总体工作安排，7月11日至15日学校举办2010年暑期中层干部研讨班。7月11日—12日为第一阶段，自学有关文件，并结合本职工作实际，总结上半年工作；7月13日—15日为第二阶段，主要任务是各单位、部门交流、汇报工作，讨论人事管理制度、校系两级管理改革方案。
7月13日上午，学校开班动员大会在行政楼三楼大会议室召开，校党委书记王应进出席会议。校党委副书记、院长罗家英作动员讲话。出席会议的领导还有校党委副书记谢安庆，党委委员、副院长王庆成、刘德胜。
罗家英就开好本次研讨班，讲了三个方面的问题：
一、深刻认识本次干部研讨班的重要意义。举办本次中层干部研讨班，一是提高干部队伍素质的客观要求，我们的干部队伍建设与新形势的要求、与教职工的期望相比还有差距，执行力还不能适应贯彻落实科学发展观的要求，创新能力还不能适应学校又好又快发展的需要；二是谋划当前工作、加速完成2010年工作的客观需要，利用暑假前的时间总结一下上学期的工作经验和教训，各抒己见，集思广益，对于更好地探索落实下学期的工作要点和有效措施，更好地谋划、前瞻我校将来的发展，意义十分重大。
二、准确把握好本次研讨班学习研讨的主题和任务。准确把握会议主题，一要认真自学印发材料，切实提高理论水平，进一步解放思想，树立开阔的战略眼光，提升思路，从更高层面来思考我校的发展，对学科建设、人才培养、队伍建设、校园文化建设等进行全面谋划；二要充分交流研讨，切实推动学校的各项工作，实事求是地总结上学期的工作，不仅要总结出成绩、经验，还要分析查摆出问题和不足，同时，对下学期需要推进的几项重点工作要进行认真、深入地研讨，为学校的改革发展多想路子，多出点子，提出有针对性的工作意见和建议，制定出具体、有效的措施，有力推动学校各项工作的顺利开展。
三、高质量地举办好本次干部研讨班。学校的事就是大家的事，学校的工作就是大家的工作，每位同志都要认清自己身上担负的责任，一要善于总结，总结抓关键性、根本性问题，查找问题做到不回避、不护短、不遮羞。二要端正态度，一是端正学习态度；二是端正交流研讨态度，能够务实与务虚相结合，抱着想解决问题、能解决问题、解决好问题的态度，切实办好。三要严肃纪律，一方面要增强自我约束意识，严格遵守纪律，谦虚谨慎，注重自己的一言一行；另一方面要发扬团结协作精神，学习上取长补短，共同进步，共同提高，树立起我校干部的良好形象。四要确保实效，突出研讨内容的重点，把握研讨内容的实质，力争在三天时间里取得最多最大的收获，真正促进学校各项工作的顺利进行，从而加快学校的发展。
学校各单位、各部门负责人，学校附属单位主要负责人参加了会议。
