7月14日至15日，党委副书记、校长王清明，党委副书记丰家雷，党委委员、副校长赵明，党委委员、纪委书记、省监委驻济宁学院监察专员孔繁润，副校长刘国栋等校领导班子成员对全校十八个二级学院集中开展调研，各二级学院班子成员等参加调研座谈会。

此次调研以听取汇报和座谈交流方式开展，重点听取了各二级学院党建、业务等基本情况，以及对照应用型本科高校建设、“十四五”教育发展规划、硕士学位培育点建设等有关要求，各二级学院在实现高质量发展过程中存在的优势、困难和问题。

王清明充分肯定了各学院近年来发挥职能作用、推动学校改革发展取得的突出成绩。他指出，二级学院作为学校办学的核心力量，只有充分调动好、保护好、发挥好二级学院的积极性、主动性、创造性，建设好、发展好二级学院，才能推动学校整体发展。他强调，此次调研，重在了解各二级学院在应用型本科高校建设、“十四五”规划推进、学生管理工作及党风廉政建设等工作中存在的特色优势、面临的实际困难和主要矛盾，为推进二级学院快速发展，“把脉问诊”找问题，“对症下药”开良方，从而为学校改革发展提供强大的动力支持。

王清明表示，看到大家良好的精神面貌，感受到了大家只争朝夕的工作干劲，特别是听取大家的汇报后，对济宁学院的高质量发展充满了信心。面对新形势新任务以及全校师生员工对学校发展的新期待，他要求，一要系统谋划创特色。各二级学院发展要整体谋划、精准定位，错位发展，创出特色。二要拉高标杆显担当。既要对标对表，也要落实落细，彰显主体担当。三要引进人才再用力。聚焦学校建设中心工作，重点突破，满足需要，着力引进高层次人才。四要队伍建设提能力。引进与培育同行，建团队与育名师共进，整体提升教学、科研能力，强化梯队建设。五要资源整合挖潜力。加强资源整合挖掘，加大资源共享力度，做到多点多维，共同推动学校各项工作顺利开展。

（撰稿：郝鹏      审核：张书义      责编：李利）