7月11日上午，济宁学院第五届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会在科技文化大楼学术报告厅胜利召开。党委书记仲红波出席会议并讲话，党委副书记、校长王清明作校长工作报告。学校领导丰家雷、李凡路、尹春光、赵明、孔繁润、刘国栋、张永强、刘克非出席会议。全校164名正式代表和13名列席代表参加了会议。会议由党委副书记丰家雷主持。·

▲党委书记仲红波讲话

仲红波在讲话中指出，本次“双代会”达到了统一思想、凝聚共识、团结奋进的目的，全校教职工要以本次“双代会”为新起点，更加紧密地团结起来，锚定申硕目标任务，坚定信心和决心，以更高标准、更高要求，抢抓机遇、敢作善为，奋力开创学校高质量发展新局面。

仲红波强调，一要认清形势、锚定目标，进一步统一思想，不断激发全体教职工的积极性和主动性，坚定推进学校高质量发展的信心。二要正视问题、攻坚克难，着力突破硕士点建设的短板弱项，持续优化学科顶层设计和学科布局，扎实推进“345”雁阵式学科体系建设，统筹好学科建设与硕士学位授权点建设，培育学科新增长点。持续抓好本科教育教学审核评估和省委巡视反馈问题整改，以工作的实绩实效推动学校高质量发展。三要解放思想、深化改革，用好外界资源，大力倡树借力发展、借船出海的开放意识。紧密对接区域经济产业链，增加一批交叉融合的新兴专业，打造特色优势专业集群，实现向“新工科+新文科”的升级。深化体制机制改革，以学校战略目标和重点任务为引领，以提高教学质量、提升学术水平、增强二级学院办学活力、调动教职工积极性与创造性为导向，进一步激活学校高质量发展的动力。四要加强工代会、教代会自身建设，发挥好联系师生的“桥梁纽带”作用，厚植师生情怀，把发展好、维护好师生员工的利益，用心用情为师生员工办实事、解难题，持续提升教职工的归属感和获得感，为学校高质量发展营造良好的内部环境，凝聚推进学校高质量发展的强大合力。

▲党委副书记、校长王清明作工作报告

王清明代表学校作了题为《乘势而上 奋楫争先 全力推动学校高质量发展迈上新台阶》的工作报告，总结了五届三次“双代会”以来取得的成绩，明确了学校下步工作的总体要求和重点工作。《报告》强调，要坚持问题导向，持之以恒补短板、强弱项，着力优化师资队伍、明确学科定位、强化科研激励、建强科研基地、拓展学术合作，全力打赢硕士点申报攻坚战。要勇于担当作为，敢于攻坚克难，努力做好“十四五”规划收官工作，谋划好“十五五”发展规划。各单位部门要对照年度工作要点，开拓进取，全力以赴，确保圆满完成下半年重点工作任务。要扎实推进本科教育教学审核评估反馈整改和省委巡视反馈整改，将整改成果与学校治理体系和治理能力现代化建设深度融合，为学校事业高质量发展提供坚实政治保障。

会议期间，学校领导分别参加了所在代表团的讨论。与会代表认真履职，审议通过了《校长工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》《2024年度工会经费审查报告》《提案办理及新征集提案情况报告》等文件，表决通过了《济宁学院专业技术岗位评聘办法》《济宁学院教学业绩分类及绩点认定办法》《济宁学院高水平教学贡献奖励办法》《济宁学院科研业绩分类及绩点认定办法》《济宁学院高水平科研贡献奖励办法》《济宁学院学生工作业绩分类及绩点认定办法》《济宁学院高水平管理服务贡献奖励办法》。

（撰稿：李艳秋      摄影：杨朝     审核：刘克非      责编：李艳秋）