为精准把握省属本科高校高质量发展绩效考核最新要求，进一步压紧压实各部门工作责任，6月11日，我校召开省属本科高校高质量发展绩效考核专题会。学校领导仲红波、王清明、赵明、刘国栋、刘克非出席会议，18个职能部门主要负责人参加会议。

会议全面总结并充分肯定了前期各部门推进高质量发展绩效考核工作取得的阶段性成效，深入剖析当前工作中存在的短板弱项，就全力冲刺年度考核目标、提质增效各项工作作出专项部署。

仲红波对下一步绩效考核攻坚提出四点明确要求。一是提高政治站位，深化思想认识。各部门要深刻认识到，高质量发展绩效考核是推动学校内涵式高质量发展的重要抓手，是检验学校办学水平、综合实力和治理效能的核心标尺，需切实将考核工作融入日常、抓在经常。二是聚焦指标短板，精准靶向发力。各部门要逐条细化考核指标，精准吃透指标内涵、评分规则和考核标准，固强补弱、培优提质。三是强化协同联动，凝聚工作合力。牢固树立“全校一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强横向联动与纵向贯通，各司其职、密切配合，形成齐抓共管、协同推进的工作格局。四是压实工作责任，狠抓落地见效。健全工作推进、督导调度、闭环落实机制，细化时间节点、量化工作任务，全力冲刺年度高质量发展绩效考核目标，奋力推动学校办学事业高质量发展再上新台阶。

会上，组织部、发展规划处牵头作专项工作汇报。两个部门紧扣年度省属高校高质量发展绩效考核指标体系，系统对比本年度与上年度考核指标的调整变化、口径更新及权重变动情况。各职能部门主要负责人对照年度绩效考核责任清单与目标任务，逐一汇报本部门指标推进落实情况、现存问题短板、阶段性工作成效及后续整改提升举措。

（撰稿：杜文茜      摄影：李艳秋     审核：张邦伟     责编：杜文茜）