为深入推进学校应用转型发展，全面提升领导干部办学治校、服务地方、产教融合、校企合作履职能力，引导干部解放思想、转变作风，8月24日至28日，学校举办2026年暑期干部能力提升培训班。校党委书记仲红波作总结讲话，学校领导班子成员、副处级以上领导干部，各二级单位有关人员参加培训。

仲红波在总结讲话中指出，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，紧紧抓住高校分类发展和提质扩容等重要战略，牢牢把握好“双优”工程建设的历史机遇，聚力推动高水平应用型大学建设。

仲红波强调，要认清大势，抓牢应用型高校建设的政策与机遇，勇于正视面临的挑战与危机，增强学校转型攻坚的紧迫感和使命感。要找准定位，将济宁作为服务地方的主战场，通过融入济宁、服务济宁，探索出一条有济宁学院特色的应用型本科高校建设之路。要正视优势与短板，锚定“双优”目标，苦干加实干，持续打好攻坚战。要坚持深耕济宁，以扎根属地的定力、务实担当的魄力、精准赋能的能力，做强本土化办学优势，全力建设“济宁离不开、融得深、用得上、信得过”的高水平应用型大学。

本次培训主题鲜明、内容丰富，采取集中学习、专家辅导、研讨交流、实地调研学习相结合的方式进行。上海海事大学原校长黄有方教授、卓高集团董事长张宏强应邀来校，围绕AI时代文科改革路径、企业发展历程与产教融合路径等进行课程讲授和经验分享。学校领导班子成员参加了所在小组的研讨交流活动。

培训班期间，全体学员深入山东融发集团有限公司、山东恒旺集团、山东华亿钢机有限公司、山东海纳智能装备科技股份有限公司进行了实地调研学习。6名学员结合培训班的学习收获和自身工作实际，进行了交流发言。

（撰稿：孔德涛     摄影：融媒体中心    审核：孔翠     责编：李艳秋）