9月2日下午，校党委书记仲红波到化学化工与材料学院就园区企业挂职工作进行专题调研。校党委副书记丰家雷及党委办公室、科研处、合作发展办公室、实验教学与设备管理中心等相关部门负责人陪同调研。化学化工与材料学院班子成员及12名挂职博士参加调研座谈。

仲红波对挂职博士主动扎根一线、勇于担当作为的精神及取得的工作成效给予充分肯定。他指出，博士教师深入园区企业挂职，是学校推动应用转型发展的关键举措，也是教师提升工程实践能力的重要路径。办好应用型大学必须与企业建立常态化、深层次的合作关系，要扎根济宁、深耕济宁，从济宁产业特色和优势中凝练学校发展的特色和优势。他强调，一要深入企业全面了解情况。挂职教师要沉下身子、扎根一线，树立市场思维，以市场需求为导向参与企业技术改造、提供技术咨询，确保校企合作有的放矢、务实高效。二要整合资源，加快组建跨学科企业服务团队。有组织地整合不同专业背景的挂职博士资源，组建跨学科复合型服务团队，形成服务企业的整体合力，实现“个人发展有方向、服务企业有质量、学校转型有支撑”。三要增强责任感使命感，充分发挥桥梁纽带作用。挂职教师要当好精准化技术服务的“联络员”和订单式人才培养的“信息员”，以挂职实践赋能教学科研，以校企协同助力学生成长成才。

丰家雷指出，化学化工与材料学院学科建设基础扎实，专业建设与产业匹配度高，要聚焦济宁七个化工园区，从生产实际中找课题、破瓶颈，为园区之间、企业之间匹配资源，助力构建上下游产业链条，要在服务地方中走在前、挑大梁。

座谈会上，化学化工与材料学院院长刘涛汇报了教师赴园区和企业挂职工作的整体推进情况，重点介绍了阶段性成效及下一步工作规划。12名挂职博士结合驻企实践经历，逐一汇报了在企业技术攻关、生产流程优化、项目联合研发等方面的进展与心得体会，并围绕当前校企协同中存在的堵点与难点提出建设性意见。与会职能部门负责人结合各自职责，就进一步做好教师挂职工作提出了意见建议。

（撰稿：贺相东    摄影：贺相东    审核：陈长峰、马新蕾    责编：李艳秋）