根据《济宁学院法治工作考核办法》（济院政办发〔2022〕8号）精神和要求，现将二级单位2022年度法治工作考核工作有关事宜通知如下：

一、考核范围

各二级单位。

二、考核内容

包括领导和工作推动机制、制度建设、内部治理结构、法律风险防控、师生法治教育、师生权益保护、法治联络员队伍建设、法治工作成效等内容，具体依据《济宁学院法治工作测评指标》(具体内容见《济宁学院法治工作考核办法》附件)。

三、考核方式

（一）二级单位自评

各二级单位依据《济宁学院法治工作测评指标》进行自评，撰写自评报告，整理支撑材料并请于12月25日前将自评表、自评报告及支撑材料电子版发送至jnxyfgc@jnxy.edu.cn。

（二）发展规划处复核

发展规划处组织人员对二级单位提交材料进行复核。

四、结果运用

考核结果计入中层领导班子和中层领导干部考核成绩。

                                     2022年12月15日

附件：济宁学院法治工作考核自评表