为深入贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，扎实推进第七届“百日千万招聘专项行动”，8月14日晚，由人力资源和社会保障部信息中心依托“就业在线”平台举办的晋、鲁、豫三省跨省联动云端送岗“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动顺利开播。受济宁市公共就业和人才服务中心邀请，我校辅导员马腾担任本次活动求职指导环节授课讲师，为三省广大高校毕业生及求职者带来简历撰写专题公益讲座。

讲座中，马腾系统阐释了简历撰写的三大底层逻辑。在本质定位层面要破除三类常见简历写作误区；在筛选决策层面解读了HR简历筛选规则并拆解了门槛匹配、能力匹配、特质匹配三层筛选标准；在内容表达层面，指导求职者以事实代评价、以成果代职责，强化简历说服力。在此基础上，马腾对照底层逻辑对基础信息、教育背景、技能证书、主要经历四大简历核心模块逐一拆解，结合不同求职场景给出针对性撰写方案，并以STAR法则为工具，演示如何将校园实践、学生工作、课程项目等普通经历转化为凸显个人能力的核心竞争优势，最后梳理总结了简历写作的五大常见雷区，提醒求职者规避内容造假、排版混乱、空话套话等失分问题。

本次跨省联动直播活动覆盖晋、鲁、豫三省广大求职群体，重点面向高校毕业生提供跨省求职能力指导，直播间互动氛围热烈，授课内容充实、实操性强，受到线上观众的广泛认可与一致好评。马腾受邀参与国家级平台跨省联动就业服务活动，既是对我校就业指导工作专业水平的充分肯定，也是学校学工队伍立足就业育人职责、践行应用型转型发展要求的重要体现。下一步，学校将紧扣“应用转型攻坚年”工作主线，持续深化就业指导改革，将应用型人才培养理念融入就业服务全链条，不断提升毕业生的岗位适配能力与职场核心竞争力，全力促进毕业生更高质量更充分就业。

(撰稿：马腾  审核：张静、刘亚斌  责编：徐海峰）